L’année qui vient de s’écouler a été pour le moins éprouvante pour une grande partie des travailleurs. Stress, isolement, difficultés à s’adapter au travail à distance, perte de motivation, baisse de productivité, etc..
Avec l’allègement des mesures sanitaires, plusieurs entreprises commencent déjà à planifier un retour au travail en présentiel, de manière totale ou hybride. Un retour qui se profile non sans une certaine appréhension: Comment va se passer ce “redémarrage”? Est-ce que le travail va reprendre comme avant? Comment va-t-on collaborer après un tel éloignement?
S’il n’y a pas de réponse magique à ces questions, car chaque organisation a un vécu et un mode de fonctionnement qui lui sont propres, on sait en revanche qu’il est impératif de reformer les liens entre les collaborateurs. Que ce soit en ligne, en présentiel ou un mix des deux (on parle de format “hybride”), rien de mieux que le team building pour réussir cette “reconnexion”.
Voici, concrètement, 5 façons dont le team building va vous être utile pour reconnecter vos équipes:
1. Socialisation
Les études à ce sujet sont unanimes: bâtir des relations personnelles durables sur le lieu du travail est un des meilleurs moyens d’augmenter la productivité des employés. Ces liens vont permettre aux collaborateurs de mieux travailler ensemble, de résoudre les problèmes de manière collaborative et efficace. En organisant un team building pour ceux et celles qui reprennent le chemin du bureau, vous aiderez à reconstruire des liens qui peuvent avoir été affaiblis, voire apaiser certaines tensions ayant pu être provoquées par le travail à distance.
iBuild – Team Building
2. Communication
Après une longue période de séparation, on a pris l’habitude de communiquer virtuellement. Mais que faire lorsque certains vont retourner au bureau tandis que d’autres seront en télétravail? Il faut impérativement s’assurer de la bonne communication entre les collaborateurs, pour que tout le monde soit sur la même longueur d’onde. Grâce à des team buildings comme The Infinite Loop ou iBuild, vous parviendrez à identifier et à travailler sur les points de faiblesse susceptibles d’entraver la communication au sein de votre organisation.
3. Célébration collective
Une célébration ne laisse personne indifférent et permet d’imprimer des souvenirs positifs durables chez les gens. Une activité de team building comme The Big Picture permet aux équipes de réaliser une œuvre d’art collaborative illustrant les valeurs de votre entreprise, tout en respectant le protocole sanitaire. Après la reconstitution de la toile géante, vient le moment final, où le chef d’œuvre est dévoilé: l’émotion, la fierté et la célébration collective seront le ciment d’une équipe enfin retrouvée!
The Big Picture – Team Building
4. Créativité
Lorsqu’ils sont entourés de personnes qui leurs sont proches ou avec lesquelles ils se sentent à l’aise, les individus ont tendance à faire preuve d’une plus grande créativité, en particulier lors d’une activité de team building. C’est pourquoi il est important de marquer une pause dans le travail, de consacrer un temps pour travailler sur la créativité, pour arriver à instaurer de manière durable, un environnement de travail stimulant et créatif.
Flat-out Formula 1 – Team Building
5. Performance
Il est connu qu’une “compétition” saine aide à augmenter la productivité et à améliorer les performance. Pour y parvenir, rien de mieux qu’un team building comprenant une dimension compétitive savamment pensée, où les collaborateurs s’affrontent en petites équipes dans un environnement psychologiquement rassurant. La vitesse avec laquelle les équipes vont apprendre à collaborer ne manquera pas de vous surprendre. Et pour cause, stimulées par la perspective de gagner, elles vont mettre toutes les chances de leur côté pour y arriver! Alors, pourquoi ne pas envisager un team building compétitif en vue d’un retour au bureau?
En résumé
L’instauration de bonnes pratiques dans votre équipe vous garantit sa pérennité, son épanouissement, sa performance… pour le plus grand bénéfice de votre entreprise et de vos employés. N’hésitez pas à les adopter!
Et maintenant?
Experts du team building, membres du réseau international Catalyst Global, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour vous aider à ressouder les liens entre vos collaborateurs et les aider à atteindre leur plein potentiel à travers la collaboration, la communication et l’esprit d’équipe.
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